첫 월급 받으면 반드시 해야 할 5가지 정리법

첫 월급, 반드시 정리해야 할 5가지 체크리스트

첫 월급은 단순한 돈 그 이상이다.
사회초년생에게 첫 월급은 “이제 내가 내 인생을 책임지기 시작했다”는 하나의 신호와 같다. 학생 시절 용돈이나 아르바이트비와 달리, 정기적으로 들어오는 월급은 이후의 소비 습관과 돈 관리 방식을 결정짓는 출발점이 된다.

하지만 이 중요한 순간을 아무 준비 없이 넘겨버리면, 이후 몇 년 동안 돈 관리에 계속 어려움을 겪게 된다. 첫 월급을 받았을 때 반드시 한 번은 점검해야 할 5가지를 차근차근 정리해보자.

가장 먼저 해야 할 일은 아주 단순하지만 많은 사람이 놓치는 부분이다. 바로 월급이 들어오는 통장을 직접 확인하는 것이다.

“월급 들어왔겠지” 하고 넘기기보다, 실제로 입금된 금액을 확인해보자. 급여명세서와 비교해 세금, 4대 보험이 얼마나 빠졌는지도 함께 살펴보는 것이 좋다. 이 과정을 통해 내가 실제로 한 달 동안 사용할 수 있는 실수령액이 얼마인지 명확히 인식하게 된다.

이 금액을 모르면 이후의 저축 계획, 소비 계획은 전부 감각에 의존하게 된다.

돈 관리를 잘하는 사람들의 공통점은 명확하다.
쓰고 남은 돈을 저축하는 것이 아니라, 쓸 돈을 먼저 정해놓는다는 점이다.

월세, 관리비, 교통비, 통신비, 구독 서비스처럼 매달 거의 고정적으로 빠져나가는 지출을 전부 적어보자. 이 과정만으로도 “내가 아무 생각 없이도 매달 나가는 최소 비용”이 눈에 들어오기 시작한다.

고정 지출을 파악하면, 자유롭게 쓸 수 있는 돈과 줄여야 할 영역이 자연스럽게 구분된다.

많은 사회초년생이 이렇게 생각한다.
“이번 달 써보고 남으면 저축해야지.”

하지만 현실에서는 거의 남지 않는다. 그래서 첫 월급부터 저축 금액을 먼저 정하고 빼놓는 구조가 중요하다. 금액이 크지 않아도 괜찮다. 10만 원, 20만 원이라도 상관없다.

중요한 것은 금액이 아니라 저축의 순서다. 저축을 소비 뒤에 두는 순간, 저축은 늘 미뤄진다.

첫 월급을 받으면 자연스럽게 사고 싶은 것이 많아진다. 그동안 미뤄왔던 물건, 외식, 취미 소비가 한꺼번에 떠오른다. 문제는 이 소비들을 기준 없이 받아들이는 데 있다.

이때 스스로에게 던져야 할 질문은 단순하다.
“이 소비는 지금의 나에게 정말 중요한가?”

모든 소비를 줄일 필요는 없다. 다만, 중요하지 않은 소비에서 무의식적으로 돈이 새고 있지는 않은지 점검해보자. 소비 기준이 생기면 돈을 쓰고 나서도 후회가 줄어든다.

처음부터 “1년에 1천만 원 모으기” 같은 목표를 세우면 금방 지치기 쉽다. 사회초년생 시기에는 거창한 목표보다 지속 가능한 구조가 훨씬 중요하다.

“매달 일정 금액은 무조건 남긴다”
“카드값 때문에 통장이 비는 상황은 만들지 않는다”

이 정도 기준만 지켜도 돈에 대한 불안은 눈에 띄게 줄어든다.

첫 월급 때 만든 돈 관리 방식은 생각보다 오래간다. 이 시기에 기본 구조를 만들어두면, 연봉이 오르거나 환경이 바뀌어도 돈 관리가 훨씬 수월해진다.

완벽하지 않아도 괜찮다. 중요한 것은 지금부터라도 의식적으로 돈을 관리하기 시작하는 것이다. 첫 월급은 그 시작으로 충분히 의미 있는 순간이다.

다음 글에서는 많은 사회초년생이 한 번쯤 고민하는 주제, 통장 쪼개기, 정말 효과가 있는지를 현실적인 관점에서 자세히 이야기해보자. 돈 관리의 구조를 만드는 핵심 개념을 짚어볼 예정이다.